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單位簡介：四川省推進(jìn)成德眉資同城化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)、組織協(xié)調(diào)和督促落實成德眉資同城化改革發(fā)展的各項工作，牽頭謀劃同城化發(fā)展的重大規(guī)劃、重大政策、重大項目、重大改革，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

基本要求：具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無行政處分，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作細(xì)致，具有較好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能夠接受臨時性工作任務(wù)安排以及少量的加班任務(wù)。

（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘人數(shù)及工作崗位：4名勞務(wù)派遣員工。

保障組，2人。主要負(fù)責(zé)省同城化辦公室對外聯(lián)絡(luò)、宣傳信息等工作；負(fù)責(zé)行政后勤、會務(wù)保障相關(guān)工作；出納日常工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他要求：具有一定的文稿寫作能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；負(fù)責(zé)出納工作的人員須具有財務(wù)管理能力。
設(shè)施互通組，2人。主要負(fù)責(zé)省同城化辦公室項目跟蹤、統(tǒng)計、審核，項目推進(jìn)協(xié)調(diào)，相關(guān)專業(yè)材料撰寫等，配合做好會務(wù)保障、信息宣傳相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；熟悉信息化、數(shù)字化系統(tǒng)規(guī)劃優(yōu)先。

（三）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；全日制碩士研究生不受專業(yè)限制。

（四）專業(yè)要求：
1. 中國語言文學(xué)（中國語言與文化相關(guān)方向優(yōu)先）、新聞傳播學(xué)類（廣告學(xué)相關(guān)方向優(yōu)先）、工商管理類（工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)方向優(yōu)先）；
2. 交通運(yùn)輸類（交通信息化相關(guān)方向優(yōu)先）；
3. 土木工程（智慧交通、建筑信息化等相關(guān)方向優(yōu)先）。

（五）年齡要求：30歲及以下（1993年1月1日及以后出生）

（一）報考條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3. 身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4. 品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)；
5. 符合招聘崗位的崗位要求條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報名：
1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
3. 曾受過紀(jì)律處分的，或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）待遇：試用期間，薪酬統(tǒng)一按照四川省推進(jìn)成德眉資同城化辦公室相關(guān)制度執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后進(jìn)行人員評崗定級。轉(zhuǎn)正后稅前工資約5500-6500元。

（一）公布招考事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過成都人才網(wǎng)（成都人才網(wǎng)、成都人才市場、成都招聘、成都求職、成都市人才服務(wù)中心、成都市人才流動服務(wù)中心、成都市人才交流中心）面向社會公布招聘公告。

（二）報名及資格初審
報考人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
1. 報名方式
僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（成都人才網(wǎng)、成都人才市場 、成都招聘、成都求職、成都市人才服務(wù)中心、成都市人才流動服務(wù)中心、成都市人才交流中心）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

報名鏈接：成都人才有限責(zé)任公司-招聘四川省推進(jìn)成德眉資同城化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2023年勞務(wù)派遣員工招聘(rc114.com)（文末點(diǎn)擊閱讀原文可直接進(jìn)入報名頁面）

2.報名起止時間：2023年8月7日-8月13日。
3. 資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，擇優(yōu)確定考試入圍人選。

（三）筆試
1. 形式：紙筆考試；
2. 筆試內(nèi)容：《綜合能力測試》，包括：
（1）客觀題。公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試、區(qū)域經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識等。
（2）主觀題。成都都市圈發(fā)展規(guī)劃、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃相關(guān)知識等。
3. 筆試時間、地點(diǎn)：暫定于2023年8月18日（星期五），若筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于成都人才網(wǎng)公告。因考生未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е氯毕模蠊柏?zé)任由本人自負(fù)；
4. 筆試成績：滿分100分。

（四）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績，按照招錄比1:5比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動放棄的，可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于1:5比例的，以實際人數(shù)為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準(zhǔn)考證。

（五）面試
1. 通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，面試時間暫定于2023年8月25日（星期五），面試具體時間、地點(diǎn)由用人單位電話通知，面試時間如有變化，相關(guān)事宜將于成都人才網(wǎng)公告。
2. 面試成績采用百分制，內(nèi)容主要包括綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
3. 因應(yīng)聘人員未能及時了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊蓱?yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）總成績
1. 本次公開招聘總成績滿分100分。
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
2. 如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。