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一份協(xié)議

十項(xiàng)合作內(nèi)容

1.聯(lián)合建立高質(zhì)量充分就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

以區(qū)縣、社區(qū)（村）為單元，按照公開(kāi)、公平、公正和先創(chuàng)后評(píng)、重點(diǎn)指導(dǎo)的原則，共同開(kāi)展高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)創(chuàng)建工作。

2.聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)更加充分

共商共建就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，推動(dòng)川渝兩地財(cái)政、金融、投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)等政策聚力支持就業(yè)。促進(jìn)川渝兩地就業(yè)政策協(xié)同，調(diào)整優(yōu)化階段性減負(fù)穩(wěn)崗政策，突出對(duì)就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持，共同創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理

盯準(zhǔn)智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)、電子信息兩大萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，以及特色優(yōu)勢(shì)、高成長(zhǎng)性未來(lái)產(chǎn)業(yè)集群，培育制造業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。加快擴(kuò)大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)就業(yè)比重。

4.聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化

引導(dǎo)用人單位合理設(shè)置人員招用條件，科學(xué)制定招聘計(jì)劃，共同推動(dòng)消除各類(lèi)就業(yè)不合理限制和就業(yè)歧視。川渝兩地同步開(kāi)展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“黑中介”，凈化市場(chǎng)環(huán)境。

5.聯(lián)合推動(dòng)就業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)

完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，聯(lián)合打造一批具有地方特色、示范帶動(dòng)效應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。聯(lián)合發(fā)布緊缺急需職業(yè)（工種）目錄，推行“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓(xùn)，推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作。共建世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地，聯(lián)合舉辦“巴蜀工匠”職業(yè)技能大賽。

6.聯(lián)合推動(dòng)收入水平持續(xù)提高

建立川渝兩地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整聯(lián)合評(píng)估機(jī)制，同步調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且標(biāo)準(zhǔn)水平盡量保持一致。建立川渝兩地企業(yè)薪酬調(diào)查信息聯(lián)合發(fā)布制度，共同發(fā)布川渝地區(qū)人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位和行業(yè)人工成本信息，引導(dǎo)企業(yè)合理設(shè)定薪酬、完善工資分配機(jī)制。

7.聯(lián)合推動(dòng)保障水平穩(wěn)步提升

深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，共同推動(dòng)川渝兩地勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，對(duì)出行、即時(shí)配送、外賣(mài)、同城貨運(yùn)行業(yè)部分較大平臺(tái)企業(yè)就業(yè)的騎手、司機(jī)等群體人員開(kāi)展試點(diǎn)。優(yōu)化完善川渝兩地社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作機(jī)制，強(qiáng)化信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，推動(dòng)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“網(wǎng)上辦、加速辦”。

8.聯(lián)合推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧

建立川渝兩地勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)分析研判溝通和區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系重大風(fēng)險(xiǎn)協(xié)同化解機(jī)制，加強(qiáng)欠薪案件信息共享和協(xié)同處置，化解跨區(qū)域矛盾糾紛。共同加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，督促企業(yè)依法合規(guī)用工，保障職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

9.聯(lián)合推動(dòng)創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚

全面取消創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策的戶(hù)籍限制，逐步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持政策川渝共享。打造創(chuàng)業(yè)資源共享平臺(tái)，共建川渝創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫(kù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)。資助優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助川渝兩地更多勞動(dòng)者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。

10.聯(lián)合推動(dòng)服務(wù)體系更加健全

全面落實(shí)川渝兩地勞動(dòng)者在戶(hù)籍地、常住地、參保地、就業(yè)地均可享受公共就業(yè)服務(wù)的制度。深化川渝兩地職業(yè)指導(dǎo)交流合作，聯(lián)合舉辦公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，共建川渝兩地全維度就業(yè)數(shù)據(jù)池、信息倉(cāng)，一體化推進(jìn)雙方就業(yè)數(shù)據(jù)“建、管、用”。