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據(jù)悉，4個(gè)專項(xiàng)能力考核規(guī)范的開發(fā)編寫工作全部委托市場(chǎng)主體完成，4家規(guī)范開發(fā)編寫單位提交專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范初稿后，4市人社部門發(fā)揮共建技能專家資源庫(kù)作用，組織四市技能專家對(duì)規(guī)范初稿進(jìn)行了規(guī)范指導(dǎo)和專業(yè)改進(jìn)，順利通過(guò)四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織專家評(píng)審，并通過(guò)人社部職業(yè)技能鑒定中心的審核備案。

為有效發(fā)揮4個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范作用，4市進(jìn)一步完成了專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范的題庫(kù)建設(shè)，并積極應(yīng)用于都市圈技能人才評(píng)價(jià)，其中：“近視防控”“藥膳制作”2個(gè)專項(xiàng)于 2021年7月開始進(jìn)行考核，已考核人數(shù)400余人；“夫妻肺片制作”“服裝搭配”2個(gè)專項(xiàng)已完成培訓(xùn)人數(shù)300人，預(yù)計(jì)2022年1月進(jìn)行專項(xiàng)能力考核。

通過(guò)開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核，為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

當(dāng)前，成德眉資4市正攜手建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)體系，互通共享公共就業(yè)信息。成德眉資4市人社部門建立按季度相互通報(bào)人力資源市場(chǎng)供求信息分析制度，通過(guò)“四川公共招聘網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)成都都市圈崗位信息實(shí)時(shí)共享。2021年，成都市發(fā)布965場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)信息，發(fā)布崗位需求12.16萬(wàn)個(gè)。

德眉資共享成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)資源，探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”新模式。截至目前，德眉資140家規(guī)模企業(yè)在該平臺(tái)開展技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)員工14.7萬(wàn)人次。利用線上招聘“微就業(yè)”服務(wù)功能，面向四地開展了200場(chǎng)大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，發(fā)布崗位15.9萬(wàn)個(gè)，幫助德眉資140戶企業(yè)在成都市招用人才。

此外，都市圈也在共建和諧勞動(dòng)關(guān)系上持續(xù)發(fā)力。去年，落實(shí)“成德眉資+遂巴”勞動(dòng)保障監(jiān)察合作協(xié)議，6市建立起案件協(xié)查、信息共享、治欠聯(lián)動(dòng)、工作交流等協(xié)作協(xié)同機(jī)制，發(fā)揮同城化建設(shè)在化解陳欠案件、辦理跨區(qū)案件、提升辦案質(zhì)效、加強(qiáng)合作交流等方面的聯(lián)動(dòng)作用，配合其他5市共協(xié)查案件11件。