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堅(jiān)持“三面發(fā)力” 鄉(xiāng)風(fēng)文明譜新篇

帶領(lǐng)群眾干起來，建強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)群團(tuán)組織等力量參與基層事務(wù)，搭建紅白理事會(huì)、文明新風(fēng)委員會(huì)等，以“自治民主化”“法治規(guī)范化”“德治風(fēng)尚化”等“三化”為基礎(chǔ)，積極探索三治融合新機(jī)制、新模式，凝聚起強(qiáng)大發(fā)展力量。

帶動(dòng)群眾樂起來，大力推進(jìn)公共文化服務(wù)建設(shè)，深挖富有地方特色的文化資源，組建鄉(xiāng)村文藝隊(duì)，常態(tài)開展“我運(yùn)動(dòng)、我快樂”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“喚醒農(nóng)耕記憶體驗(yàn)非遺魅力”活動(dòng)等群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，不斷豐富群眾生活。

帶領(lǐng)群眾學(xué)起來，依托新時(shí)代文明實(shí)踐站、兒童之家、農(nóng)家書屋等陣地，常態(tài)開展技術(shù)技能培訓(xùn)課程、“誦讀經(jīng)典，品味書香”讀書分享會(huì)等，培育群眾多讀書、多學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，營造濃郁的“書香”氛圍，全鎮(zhèn)向上向善向美蔚然成風(fēng)。高寺鎮(zhèn)清水村、梨子灣村被評為全國文明村。

畫好“三張藍(lán)圖” 生態(tài)宜居新畫卷

基礎(chǔ)設(shè)施升級，大力實(shí)施“一三互動(dòng)、農(nóng)旅融合”轉(zhuǎn)型升級，著力打造集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游于一體的新農(nóng)村，濕地公園、生態(tài)停車場、文化廣場、觀景長廊等旅游配套設(shè)施完善；2020年以來，新建觀光步道2公里、文化廣場5個(gè)，鄉(xiāng)村道路拓寬16公里，綠化、黑化26.6公里。

人居環(huán)境提質(zhì)，美化改造院落9個(gè)，綠化公共區(qū)域4000余平方米，群眾生活條件全面改善；建立保潔員網(wǎng)格管理、農(nóng)村垃圾專項(xiàng)治理、環(huán)境衛(wèi)生保障三項(xiàng)機(jī)制，開展文明衛(wèi)生評選、“院落整治”幫帶、環(huán)境衛(wèi)生“紅黑榜”、文明村創(chuàng)建四大活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。

環(huán)境保護(hù)增效，打好藍(lán)天、綠水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，鼓勵(lì)農(nóng)作物秸稈還田利用；修建污水處理站22處，整治污水收集管網(wǎng)34公里；完善垃圾收納池、分類垃圾桶等為民服務(wù)設(shè)施；大力倡導(dǎo)村規(guī)民約，規(guī)范治理生活垃圾，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。

做好“三篇文章” 產(chǎn)業(yè)興旺促振興

緊扣農(nóng)林牧漁基本點(diǎn)，發(fā)展“糧穗香”品牌水稻種植1300余畝，建成葡萄、草莓等采摘區(qū)18處，蠶桑、藥材等特色農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)突破，白僵蠶年產(chǎn)量超200噸，居全省第一，成功創(chuàng)建4A級省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。強(qiáng)化生豬保供和畜禽漁業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，扶持規(guī)模生豬養(yǎng)殖場8個(gè)，培育規(guī)模養(yǎng)殖大戶和合作組織23家，創(chuàng)建四川省現(xiàn)代畜禽種業(yè)科技園，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平再上新臺階。

突出鄉(xiāng)村旅游增長點(diǎn)，成功舉辦九屆葡萄采摘節(jié)、五屆小龍蝦音樂啤酒節(jié)等活動(dòng)，四季果香景區(qū)成功創(chuàng)建3A級旅游景區(qū)。清水村采用“集體經(jīng)濟(jì)組織+企業(yè)”模式，入股“秋千王國”農(nóng)旅休閑項(xiàng)目，采取“保底租金+門票分紅”模式壯大村集體經(jīng)濟(jì)，2023年有望成為資陽市第一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)年收入超100萬元的村。

突出人才振興支撐點(diǎn)，在產(chǎn)業(yè)鏈上引人才，引入水果種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等業(yè)主800余名，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力；在資源鏈上育人才，通過“回引+培育+土專家”模式，凝聚17名水果種植技能型人才，成立水果管護(hù)技術(shù)人才隊(duì)伍；在服務(wù)鏈上用人才，選拔村級后備干部42名，回引2名優(yōu)秀農(nóng)民工到村任職，為鄉(xiāng)村振興儲備人才。